企業(yè)宗旨

      探索科技，回報人類(lèi)

戰略目標

     “創(chuàng )一流品牌樹(shù)百年成豐”

公司實(shí)行以人為本的人才戰略，致力于發(fā)展流量計產(chǎn)業(yè)，并在該領(lǐng)域力求技術(shù)保持國際先進(jìn)水平，建立國際化的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售團隊，為社會(huì )創(chuàng )造豐厚的回報。

人才戰略

     公司注重人力資源的開(kāi)發(fā)培訓，儲備利用。遵照產(chǎn)業(yè)國際化標準，培養造就一支最具競爭力的管理、技術(shù)精英團隊，并達到國內同行業(yè)最具吸引力的職業(yè)經(jīng)理薪酬標準。營(yíng)造核心技術(shù)，打造核心團隊，形成核心競爭力。

產(chǎn)品戰略

     流量計領(lǐng)域：在近兩三年內，將金屬管浮子流量計做到技術(shù)、產(chǎn)量國內領(lǐng)先，躋身到國際產(chǎn)業(yè)鏈。

自動(dòng)化工程領(lǐng)域：運用新型工業(yè)化思路進(jìn)行自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)，在2~3年內，著(zhù)力進(jìn)行液體、固體的定量灌裝開(kāi)發(fā)，與國際高端流量計產(chǎn)業(yè)鏈接軌。

技術(shù)戰略

完善公司應用技術(shù)平臺建設，提高企業(yè)自主創(chuàng )新能力，儲備一批具有國際先進(jìn)水平的技術(shù)，加強知識產(chǎn)權保護工作，為公司后續發(fā)展注入強勁動(dòng)力。

加大與國內外科研院所的技術(shù)合作，建立互動(dòng)合作、聯(lián)合開(kāi)發(fā)、資源共享的運作模式。

市場(chǎng)戰略

建立一支“專(zhuān)業(yè)、精干、高效、協(xié)作”的銷(xiāo)售團隊，以獨立銷(xiāo)售公司模式運作，擴大產(chǎn)品的國際市場(chǎng)份額，成為全球流量計產(chǎn)業(yè)最具競爭力的供應商之一。

質(zhì)量方針

創(chuàng )造高端精品，以領(lǐng)先質(zhì)量滿(mǎn)足顧客需要

企業(yè)精神

1、追求卓越（Pursuing Excellence）

具備強大的核心競爭力

力求行業(yè)中的數一、數二地位以保證自身的持續創(chuàng )新及市場(chǎng)占有能力

員工培訓機制及自我激勵，做行業(yè)中最優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人士

    為了生存，明天我們必須跑得更快

2、快速響應（Replying Quickly）

    有危機意識，善于利用變化

    行動(dòng)果決明快，鏟除官僚

3、尊重信任（Mutual Respect）

相信人們把工作做到盡善盡美，而且只要給與相應的工具和支持就一定能實(shí)現

在開(kāi)放的工作環(huán)境中，發(fā)揮團隊精神，達成客戶(hù)、員工與合作伙伴的期望

4、重視細節（Noticing Detail）

細節是成功的必要保證

細節是成本效率，成功程度的代名詞

追求遠大目標的同時(shí)必須腳踏實(shí)地注意每一個(gè)過(guò)程

5、說(shuō)到做到（Best Reposal）

兌現所有承諾

遵循誠信這一最高商業(yè)道德規范

建立成豐整體信用形象

6、優(yōu)勝劣汰（Keen Competition）

管理的雄心和現實(shí)的目標并存，獎勵達到和超越目標的人。

明確、直接地解決表現差的人